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Soziales

Top Arbeitgeber

Wir können in unseren Märkten nur erfolgreich bleiben, wenn wir motivierte und qualifizierte Mitarbeiter in unseren Reihen haben.

Zur erfolgreichen Mitarbeiterbindung gehören für uns drei Schlüsselfaktoren: hohe Mitarbeiterzufriedenheit, nachhaltige Personalentwicklung und eine starke Unternehmenskultur.

Unsere soziale Verantwortung geht jedoch über die Verkörperung eines attraktiven Arbeitgebers hinaus. Wir wollen anerkanntes Mitglied der Gesellschaft sein und unserem gesellschaftlichen Engagement durch die Förderung sozialer Projekte Ausdruck verleihen.

Letzte Aktualisierung: 11.11.2014

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